Zámečník/svářeč montážní a výrobní činnost

Kyjov, Hodonín
38.000 – 48.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Ondřej Kuba, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost METALL Kyjov, spol. s r.o. vznikla 21. června 1993 jako organizace se zaměřením na činnosti v oborech:

elektroinstalace

obchodní činnost

izolatérské a klempířské práce

zámečnictví a výroba konstrukcí

vodo-topo, instalatérské a topenářské práce

montáže technologických celků

Náplň práce:

Montážní práce v potravinářském provozu. Naše firma provádí veškeré práce, které provoz vyžaduje. Od dodávky a montáže technologických rozvodů, montáži linek, výroby a montáže ocelových konstrukcí, obslužných plošin apod.
V případě montáží probíhají práce od pondělí do pátku. V 6 hodin odjezd z provozovny v Kyjově firemními auty, a v pátek návrat zpět na provozovnu. Ubytování zajištěno zaměstnavatelem (v místě montáže). V případě výroby probíhají práce od pondělí do pátku v jednosměnném provozu na provozovně Kyjově. (zde ubytování nezajišťujeme)

Co od Vás očekáváme:

  • Svářeče kovů - oprávnění 141,135,111 (Nejlépe alespoň dvě oprávnění a zkušenost se svařováním těmito metodami)
  • Řidičské oprávnění skupiny B
  • Znalost cizího jazyka výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Plné zaučení a podporu.
  • Pracovní kolektiv, kde se navzájem známe.
  • Mzdu s plánem růstu na základě zaučení
  • (nástupní mzda závisí na míře zkušeností, rozsahu oprávnění pro svařování)
  • Stravenky, cestovné.
  • Dovolenou 5 týdnů.
  • 13 plat a prémie za odvedenou práci.
  • Práce pondělí až pátek.
  • Nástup možný ihned.
  • Plat je uveden za základní odpracované hodiny a to 40 hodin týdně. V případě přesčasů jsou hodiny proplaceny dle nástupní hodinové mzdy.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

METALL Kyjov, spol. s r.o.
Kytnerova 26/30
621 00 Brno

IČO: 48909335
Datová schránka: zixmeec
Další informace:
GPS: 49.242639,16.575623,
S-JTSK: -599934.24 -1155246.25, RUIAN: 19470754

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.